您当前的位置:betway官网体育 > 投资综合 > >
“小投资”撬动“大资本”
发布时间:2020-07-22 10:51

 

  贵州从江县作为全国52个挂牌督战县之一,今年以来,该县突出组织引领,把有组织的劳务就业作为产业发展兜底之策,采取精准培育劳务就业队长的方式,鼓励就业能人带动贫困人口就业增收,攻克贫困堡垒,确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。

  “没想到,带群众承包县内乡村公路建设,不仅可以让我学到新的技能,还能得到一定补贴,现在的政策真好!”卡翁村支部书记、劳务就业队长谢国光高兴说。谢国光是一名典型的劳务队长,他带领全村278名劳动力从事道路施工、房屋建筑、养殖黄牛、食用菌种植等行业,有效实现了就业增收。

  为鼓励村“两委”、致富能人、就业能人带领群众就业增收,2019年9月,从江县创新实施了“劳务就业队长补贴”政策,鼓励和支持劳务就业能人担任劳务就业队长。凡是有组织输出10—29 人明确1名队长,30—59 人明确 2 名队长,每增加 30 人增加 1 名队长,以此类推,稳定就业达1个月以上的,按照稳岗率达70%以上的给予队长补贴1500—2500元不等。

  明确劳务就业队长的工作职责,主要是协助乡镇人民政府和易地扶贫搬迁安置点社区组织发动在家的农村剩余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力外出务工实现就业,加强对外出务工人员的管理,收集外出务工人员的工资收入证明资料等。2020年投入500万元落实劳务就业队长补贴,截至7月10日,全县共兑现劳务队长275人,兑现补贴共91.35万元。

  加勉乡污弄村村民韦金水的故事便是一个缩影。为改变一家人仅靠两亩耕地维持温饱的窘境,5年前,韦金水外出务工,并逐渐成长。2018年,在贵州省交通厅倾力帮助下和劳务队长政策的激励下,他开始组建自己的施工队伍,组织19名贫困户参与加勉至加鸠三级路改扩建项目的临建工程。

  “在外面几年,对外面的情况比较熟悉,村里面的人也比较信任我。”韦金水一边帮大家填写各项补贴材料,一边积极找岗位。如今韦金水带着贵州省交建集团和桥梁公司赠送的两台价值57万元的施工机械,带领37人贫困群众在重遵高速遵义段进行公路工程施工,人均月收入4000余元,实现了稳定就业。

  斗里镇甲方村村民吴文光深有感触,不识字的他在外有过不少辛酸,“找不到好的岗位,经常吃亏。”而今,随着劳务队长作用的发挥,吴文光心里踏实了,“跟着队长走就对了,政府还有补贴给我们,工作安心干劲更足。”

  “有效解决了农村富余劳动力特别是部分贫困劳动力‘不想去、不敢去、不能去、不会去、去不好’的问题。”从江县就业专班工作员梁光源说到,通过精准选育劳务队长,从江县有效确保了农村剩余劳动力“输得出、稳得住、有增收、促脱贫”。

  “一人务工,全家脱贫”不知什么时候已广传从江大村小寨。这句看似直白但却切合实际的俗语成了群众抱团外出务工的动力。同时也成了劳务队长上门宣传动员的顺口溜。

  为了灵活运用好劳务队长,有组织地开展劳务就业。从江县通过实施劳务队长担任就业脱贫广播员、就业服务信息员、劳务就业组织员的“三大员”方式,为有组织的劳务就业工作锦上添花。

  “以前在外面务工到处东奔西走的,一年下来根本赚不了几个钱”。现年31岁的梁建为了照顾家中年幼的孩子,他选择留在家乡工作。经劳务队长的宣传动员加入了从江县贯洞工程建设专业合作社社员,由于他踏实肯干,成为合作社一名管理人员,目前每月工资4500元。同时,为提高就业人员稳岗率,该县还通过劳务队长加强对外出务工人员进行跟踪管理,随时了解在外务工人员就业情况,真实了解掌握未就业劳动力的未就业原因、培训就业意愿、实际困难等信息,有针对地做好宣传发动工作。截至目前,通过劳务队长收集岗位3560个。

  “劳务队长政策的实施,既是着眼当前是带动从江劳务就业脱贫的创新举措,更是着眼长远做大劳务产业推进乡村振兴的战略规划,按照‘近期就业、中期创业、远期产业’总体思路,我们将做实从江扶贫建设工程服务有限公司和县劳务合作社总社‘两个平台’,通过县乡村三级劳务合作社带动,让更多群众加入组织化劳务就业,抱团发展闯天下。”从江县就业局负责人韦胜席介绍说。

  截至目前,在劳务队长的带动下,从江县已实现劳务就业14.49万人,劳务预计总收入达43亿余元,实现了政府“小投资”撬动“大资本”。